Mieux me connaitre
Un parcours riche et varié
Ayant travaillé plus de 12 ans dans l’hôtellerie restauration, j’ai été amenée à encadrer des stagiaires et gérer des équipes. J’ai toujours eu une appétence pour aider mes collaborateurs à développer leurs compétences et croire en leur potentiel.
C’est au cours de mon expérience dans le secteur socio-médical que j’ai vraiment su que la formation était faite pour moi. En effet, l’EHPAD dans lequel je travaillais était également établissement école pour le groupe Médica France. En plus de former ma propre équipe d’ASH, j’ai eu l’opportunité de former les futurs directeurs sur la partie hébergement pendant 2 ans.
Après cette première partie de carrière riche, passionnante et variée, j’ai eu envie de communiquer et transmettre mes valeurs et mes compétences. Néanmoins, avant de me lancer dans cette nouvelle aventure, j’ai préféré me professionnaliser en passant le titre de Formatrice Professionnelle pour Adultes.
En 2017, riche de ces expériences, j’ai choisi de relever un nouveau défi, en créant ma propre entreprise au sein d’une coopérative d’activités Escale création où j’exerce en tant que formatrice consultante spécialisée en hébergement et hygiène des locaux. Ce métier me permet d’allier rigueur et créativité pour concevoir et animer des modules de formation sur les thèmes du bio nettoyage, le circuit du linge avec la méthode RABC, l’hygiène alimentaire avec la méthode HACCP ainsi que le service en salle.
En 2021 j’ai créé le cabinet Hygilaur qui est membre de l’organisme de formation Escale learning. Sa dénomination fait référence à Hygie, déesse grecque de la santé, de la propreté et de l’hygiène.
Les bonnes raisons de faire appel à mes services
Avec une organisation totalement orientée vers le client, je souhaite vous offrir plus qu’une prestation
Développer avec vous un véritable partenariat. Apporteurs de solutions, je serai à vos côtés pour vous aider au quotidien dans vos problématiques produits ou qualité. Chaque offre est personnalisée et adaptée selon votre besoin. Je n’apporte pas simplement une réponse technique mais de vraies compétences et des qualités humaines.
- Confiance pour générer de l’engagement
- Bienveillance pour envisager l’erreur comme une source d’amélioration
- Coopération pour aller plus loin ensemble
- Experte opérationnelle prodiguant conseils avisés et personnalisés
- Interlocutrice privilégiée
- Intervention sur les 12 départements de la région Auvergne Rhône Alpes
Méthodes utilisées : des formations pratiques et pragmatiques
Ma vocation est d’accompagner les établissements qui ont la volonté de proposer à leurs clients des prestations de qualité. Je dispense des formations en intra en proposant des ateliers pratiques et réalistes tirés de situations vécues au quotidien par vos collaborateurs.
Ayant pratiquée pendant 3 ans le théâtre dont 2 années du théâtre d’improvisation, j’utilise cette technique pour animer mes formations avec des jeux de rôle et des mises en situation qui permettront d’ancrer les nouvelles compétences des apprenants.
J’utilise également le travail en sous-groupe dans mes formations pour susciter du conflit socio-cognitif.
J’apporte des conseils judicieux et des méthodes efficaces à appliquer rapidement dans votre entreprise en transmettant aux participants des clés de compréhension simples.
J’aide vos équipes à acquérir de nouvelles compétences relationnelles et de savoir-être pour qu’elles puissent mieux exprimer leur savoir-faire.
Ce sont eux qui en parlent le mieux...
Renaud Bellais – Directeur
Un professionnalisme à toute épreuve et une qualité des prestations de formation, de conseil et d’audit reconnue à l’unanimité par nos clients.
Corinne Sellier – Directrice de pôle
Aurélie est une excellente professionnelle qui aime la perfection. Grâce à son dynamisme, elle emmène avec elle toute une équipe. C’est une véritable pédagogue, elle est rigoureuse et intègre.
Elle a mon entière confiance.
Christelle (VIAL) LICHTENBERGER – Consultante QSE, qualifiée IRCA ISO 9001, 14001, 45001, IPRP
J’ai rencontré Aurélie sur le projet de certification Qualiopi sur nos Coopératives d’Activité et d’Emploi.
J’ai découvert quelqu’un de discret et plein d’humilité. Aurélie écoute avec attention ce que chacun a à dire et à apporter au collectif. Et, en même temps, elle sait exprimer ses convictions et ses positions avec fermeté.
Aurélie pilote avec beaucoup d’énergie le groupe de travail constitutif de l’identité de l’OF : je suis impressionnée par sa capacité de travail, sa précision et son respect des délais. Elle sait animer et entraîner son groupe de travail pour produire des livrables justes et opérationnels.
Sa contribution au Comité de Pilotage est vraiment précieuse.
Agnès BERTHIER – Manager Afpa
Aurélie Laurent est une professionnelle avec qui il est agréable de travailler. Soucieuse du travail bien fait, elle sait relever des défis et comprendre les enjeux des projets qui lui sont confiés. Elle sait accompagner ses stagiaires jusqu’au bout en s’adaptant à chacun d’eux et en prenant la distance nécessaire (point qu’elle a travaillé / à ses premières missions). Sa rigueur et son professionnalisme font d’elle une formatrice que l’on ne peut que recommander.
Yannick DAVIOT-LACROIX – Manager Afpa
Aurélie a été affectée au sein de mon service de formation en tant que formatrice sur le pôle Hôtellerie Restauration au centre AFPA de Saint -Priest. Aurélie animait des formations d’employées d’étages mais aussi des modules de service en salle financées dans le cadre de marchés publics. On reconnait chez Aurélie, son écoute, sa réactivité, son sens de l’organisation et sa polyvalence de compétences. Durant tout le temps ou j’ai collaboré à ses côtés, Aurélie a été autonome, bosseuse et capable de gérer ses formations de A à Z tant dans l’administratif, que la conception, l’animation, l’évaluation pédagogique que dans le suivi de ses stagiaires. Cela a été un plaisir de travailler à ses côtés. Recommander Aurélie, partenaire de la réussite d’une entreprise, est une évidence.