Mes prestations
Que propose Hygilaur Bilan de Compétences ? Un accompagnement structuré, humain et accessible
Le bilan de compétences est un dispositif officiel encadré par le Code du travail (articles L.6313‑4 et R.6313‑4 à R.6313‑8).
Il permet d’analyser vos compétences, vos motivations, vos valeurs et vos aspirations afin de construire un projet professionnel réaliste, aligné et durable.
Une première étape gratuite : 45 minutes pour faire connaissance
Avant tout engagement, je vous propose un entretien préalable gratuit de 45 minutes, en visio ou par téléphone.
Cet échange permet de :
- comprendre votre situation et vos attentes,
- vous présenter la démarche, les outils et le cadre légal,
- vérifier ensemble que le bilan de compétences est la bonne réponse pour vous,
- définir les modalités pratiques (rythme, financement, calendrier).
Cet entretien est sans engagement : il vous permet de choisir en toute sérénité.
Attentes
Comprendre votre situation et vos attentes,
Démarche
Vous présenter la démarche, les outils et le cadre légal,
Cohérence
vérifier ensemble que le bilan de compétences est la bonne réponse pour vous,
Modalités
Définir les modalités pratiques (rythme, financement, calendrier).
Concrètement, comment cela se passe ?
- Analyse de votre demande et clarification de vos objectifs
- Présentation du cadre légal, des méthodes et des outils
- Validation conjointe du déroulement du bilan
Un travail approfondi pour explorer :
- vos compétences, aptitudes et connaissances,
- vos motivations, valeurs et besoins professionnels,
- vos expériences, réussites et leviers d’évolution,
- vos pistes d’orientation ou de reconversion,
- la faisabilité de vos projets (réalité du marché, conditions d’accès, formations nécessaires).
Outils utilisés : tests, questionnaires, entretiens guidés, supports visuels, analyse de parcours, exploration métier, etc.
- Formalisation d’un plan d’action concret et réaliste,
- Restitution orale,
- Remise d’une synthèse écrite personnelle, confidentielle et conforme aux exigences légales.
Parce qu’un projet se construit aussi dans le temps, Hygilaur prévoit un entretien de suivi à 6 mois après la fin du bilan.
Cet échange permet de :
- faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action,
- ajuster certaines étapes si nécessaire,
- répondre à vos nouvelles questions,
- renforcer votre confiance dans la trajectoire choisie.
Quels sont les plus des formations Hygilaur ?
Hygilaur Formation fait partie de l’organisme de formation Escale Learning, certifié Qualiopi depuis juillet 2021. La certification qualité 2026 a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : action de formation et bilan de compétences.
